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Maria De Los Angeles Terrón
ALICANTE
Opinión sobre Curso de Teletrabajo: Trabajo Eficaz desde Casa
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Francisco José Z.
ZAMORA
Opinión sobre Curso de Teletrabajo: Trabajo Eficaz desde Casa
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- Ventajas del Teletrabajo para la empresa
- Inconvenientes del Teletrabajo para la empresa
- Ventajas del Teletrabajo para el trabajador
- Inconvenientes del teletrabajo para el trabajador
- Modelo presencial vs modelo de teletrabajo
- Afectación al sector laboral
- Estructura del Real Decreto de Trabajo a Distancia
- Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados
- Legislación aplicable
- Principales riesgos derivados del teletrabajo
- Precauciones para la prevención de la fatiga visual
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El teletrabajo es un concepto relativamente nuevo que se ha extendido en muchas empresas alrededor del mundo en los últimos años, especialmente tras la pandemia de Covid. Aunque ya había lugares o sectores donde se practicaba el teletrabajo o trabajo deslocalizado, las circunstancias de confinamiento casi mundial impulsaron esta modalidad de forma vertiginosa.
Se trata de una técnica en la que los empleados de una empresa o corporación trabajen desde cualquier punto del mundo. Esto es posible gracias a las tecnologías de la información, que en los últimos años han permitido estas nuevas circunstancias.
Tras la pandemia, y viendo que los empleados han funcionado bien con esta modalidad, muchas son las empresas que lo siguen manteniendo, ya sea de forma permanente o combinando entre días presenciales y telemáticos.
Esta nueva fórmula es muy conveniente en muchas ocasiones tanto para la organización empresarial como para los empleados. La conciliación con la vida familiar, el ahorro de costes de transporte y de oficina y la productividad son algunos de los factores que hacen que ambos agentes estén de acuerdo en esta modalidad de trabajo.
Para poder optar a ello, en primer lugar, las empresas deben de asegurarse de que los empleados tienen los recursos necesarios para llevar a cabo sus tareas. En caso contrario, se deben de proporcionar o adaptar el puesto de trabajo.
Sin embargo, aunque esta moderna técnica sea muy buena, hay puestos de trabajo que no se pueden realizar desde casa, ya que intrínsecamente necesitan desplazamiento o contacto con materiales o herramientas que solo se encuentran en el entorno laboral. Algunos ejemplos son la rama sanitaria, el sector de la limpieza o la fabricación en sí.
Dependiendo del puesto de trabajo, el empleado, la empresa y el sector, se pueden observar diferentes puntos clave dentro del teletrabajo. Algunos de ellos son:
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