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Concepción U.p
CHIAPAS
Opinión sobre CEU - Diplomado en Salud Ocupacional
Realicé el diplomado como apoyo a mis estudios y es una gran opción. Los tutores resolvieron todas mis dudas y obtuve una titulación americana. Muy contenta con mi experiencia.
David R.b
BAJA CALIFORNIA SUR
Opinión sobre CEU - Diplomado en Salud Ocupacional
He realizado este diplomado con el objetivo de ampliar mis posibilidades laborales y ha sido una gran opción. Diplomado 100% online para poder compaginarlo con tus tareas del día a día y a tu ritmo. Lo mejor es la titulación que obtienes de la mano de Euroinnova y San Ignacio University.
Maria R.v
BAJA CALIFORNIA
Opinión sobre CEU - Diplomado en Salud Ocupacional
Me siento muy satisfecha y realizada tras la consecución del título americano de la San Ignacio University junto Euroinnova. Lo que más me ha gustado ha sido la impartición 100% en línea.
Ramon T.s
COLIMA
Opinión sobre CEU - Diplomado en Salud Ocupacional
He realizado este diplomado como complemento a mis estudios y me ha parecido muy completo. Estoy satisfecho de realizar la formación con esta empresa y obtener el título de San Ignaico University.
Francisco R.j
SAN LUIS POTOSÍ
Opinión sobre CEU - Diplomado en Salud Ocupacional
Formación muy completa y con muchos aspectos importantes para conocer cuáles son las condiciones de trabajo óptimas hoy en día. Muy contento de haberlo podido realizar con la metodología online.
CEU - DIPLOMADO SALUD OCUPACIONAL: Especialízate estudiando 100% en línea con este Diplomado en Salud Ocupacional, al concluir la formación obtendrás una doble titulación expedida por Euroinnova International Online Education y San Ignacio University.
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La salud ocupacional está enfocada en conseguir el total bienestar, es decir, el físico, mental y social de los empleados cuando realizan sus tareas como profesionales. Esta salud ocupacional se centra en la prevención y control de cualquier tipo de riesgo laboral que pueda estar asociado al puesto de trabajo. Esto se consigue realizando una estrategia para la elaboración de espacios de trabajo saludables.
La definición de salud ocupacional es: actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, controlando enfermedades y accidentes que sean causadas por el puesto de trabajo que ocupa, reduciendo lo máximo posible los posibles riesgos en el trabajo.
Es una acción fundamental dentro de la salud ocupacional, ya que mediante este conjunto de reglas y normas se puede asegurar la salud del empleado cuando se encuentre en su puesto laboral. Se minimiza al mínimo posible el riesgo.
Cualquier plan de PRL debe de contar con una evaluación de los riesgos y antes de la implantación del plan una Planificación de la Actividad Preventiva.
Tener el mejor plan de PRL adaptado a la empresa no significa que nuca ocurra un accidente, sino que en la mayoría de las ocasiones este se evite y se minimicen los problemas ocasionados en los trabajadores por culpa de los riesgos que puedan conllevar su puesto.
Dentro de los PRL existen distintos riesgos a los que intentan minimizarlos.
Es el acoso laboral y se refiere a la acción de un hostigador cuyo fin es causar miedo o desánimo al empleado en su trabajo, el resultado de esto es una enfermedad o trastorno en el afectado. La violencia se realiza durante un tiempo extenso y en ocasiones se le añaden accidentes fortuitos o incluso llegar a la agresión física cuando se producen los casos más graves. El estado de un trabajador durante un tiempo extenso puede provocar trastornos y en situaciones extremas perder la vida.
Hay distintos tipos de mobbing:
Este tipo de ataques son motivados para conseguir una serie de objetivos. En ocasiones se utilizan estas prácticas para que el empleado renuncie a su contrato y de esta forma la empresa no se tenga que hacer cargo de los costes de indemnización, en otras es porque se vaya un trabajador que no acata las normas o no cumple las expectativas. El peor de los tipos de motivación es el que no tiene un objetivo laboral en su intención atacar, decimos que es el peor debido a que es muy perjudicial porque no se puede solucionar implantando ciertas dinámicas en el trabajo, ya que el trabajador seguirá realizando la acción debido a que no está motivada por nada.
A lo largo de esta formación vas a poder especializarte en este campo multidisciplinario cuyo principal objetivo es conseguir una buena situación física, mental y social de los trabajadores y su actividad. Por ello es muy importante conocer distintas áreas dentro de esta temática para que las enfermedades o accidentes que puedan producirse se reduzcan drásticamente, siendo una de las materias dentro del campo sanitario que más se han de trabajar por parte de las empresas.
Si decides especializarte en la salud ocupacional con esta formación vas a poder crear espacios de trabajo saludables, algo que será muy valorado tanto por los trabajadores como por los ejecutivos de las compañías. Se estima que se producen más de 2 millones de muertes derivadas de los accidentes laborales y las enfermedades que puedan contraerse durante esta actividad, además de centenas de millones de profesionales afectados con dolencias por su trabajo, gracias a la especialización en la salud ocupacional se puede reducir notablemente este número de afectados identificando las prácticas peligrosas e interviniendo para que no se produzcan daños.
La salud ocupacional, por tanto, es la encargada de promover la protección de la salud de los trabajadores a través de controles sobre accidentes y enfermedades que se producen durante la actividad profesional, logrando así reducir las situaciones que generan estos riesgos tan importantes.
El estudio de la salud ocupacional tiene grandes beneficios tanto en el campo de la salud como en el empresarial, en los últimos años cada vez son más empresas que tienen presentes la importancia de la seguridad y salud en su actividad profesional, por ello los profesionales en el campo de la salud ocupacional son cada vez más demandados y valorados.
Especializarte en este ámbito tiene como consecuencia una buena gestión de la salud ocupacional, lo que tiene como resultado los siguientes beneficios en las compañías y salud de las personas:
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