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La educación es uno de los pilares fundamentales del desarrollo de la sociedad en su conjunto, ya que impulsa el progreso y los avances innovadores en diferentes áreas como la tecnología o la ciencia y que benefician al resto de la sociedad, así como permite la transmisión de valores y la cultura del lugar a los estudiantes dentro de las aulas. Por eso, es imprescindible disponer de líderes de las instituciones educativas que estén bien cualificados para poder implementar estrategias útiles para el progreso de la educación de acuerdo a los cambios en la sociedad y las necesidades del momento.
En el ámbito educativo, el papel de los directivos de las instituciones del sector es fundamental, ya que va a ser la clave para poder llevar una gestión profesional de los centros educativos y tomar decisiones relevantes que eleven al máximo nivel el centro. El director es la principal figura de los centros escolares y los máximos responsables de fomentar una educación inclusiva y colaborativa que permita a los estudiantes crecer a nivel personal y profesional dentro de las aulas.
Para poder desempeñar este rol de manera adecuada, se necesita desarrollar una serie de habilidades y competencias en materia de liderazgo que serán determinantes para alcanzar los objetivos establecidos en la institución. El liderazgo educacional hace referencia a una serie de características relacionadas con la toma de decisiones y la capacidad de mantener una comunicación efectiva que permita controlar y gestionar las instituciones educativas en diferentes situaciones con el fin de alcanzar una educación actualizada y adaptada a los cambios de la sociedad.
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