CURSO COMPLIANCE LABORAL Y PLANES DE IGUALDAD: Curso Experto en Compliance Laboral y Planes de Igualdad

Curso compliance laboral y planes de igualdad

Name: Curso compliance laboral y planes de igualdad
Price: 975 EUR

4,6

116 alumnos

Entidad(es):

Modalidad

Online

Duración - Créditos

350 horas

Becas y

Financiación

Plataforma Web

24 Horas

Profesionales

Docentes especializados

Acompañamiento

Personalizado

Reconocidos por:

Acreditados como:

Temario

MÓDULO 1. COMPLIANCE LABORAL

MÓDULO 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 3. CONTRATACIÓN LABORAL

MÓDULO 4. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

MÓDULO 5. AUDITOR/A RETRIBUTIVO EN MATERIA DE IGUALDAD

MÓDULO 6. PROTECCIÓN DE DATOS EN EL DEPARTAMENTO DE RRHH

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Plan de estudios

Resumen salidas profesionales

Es habitual asociar el término “Compliance” o cumplimiento normativo a la gestión de riesgos penales y prevención de delitos dentro de las organizaciones. En nuestro país este concepto se introdujo tras la reforma del código penal y la introducción de la responsabilidad penal de la persona jurídica, pero con el tiempo se ha constatado que disponer de modelos organizativos, protocolos y procedimientos que determinen el grado de cumplimiento normativo en la empresa ya no se aplica al ámbito exclusivo del orden penal. En el ámbito laboral el Compliance hace referencia a la función corporativa de prevención y gestión de los riesgos asociados al incumplimiento normativo laboral en el ámbito de la empresa. Con el Experto en compliance laboral y planes de igualdad.

Objetivos

- Abordar la función de cumplimiento normativo. - Elaborar modelos de organización, prevención y gestión de riesgos de compliance. - Dominar los sistemas de gestión del compliance contenidas en la normativa ISO. - Aprender a llevar a cabo un sistema de valoración de los puestos de trabajo en la empresa a través de ejemplos prácticos. - Analizar y desarrollar el procedimiento de auditoría retributiva en la empresa profundizando en el contenido de ésta. - Diseñar e implantar un Plan de Igualdad en la empresa y realizar un seguimiento que garantice su cumplimiento.

Salidas profesionales

- Técnico de gestión de riesgos en el ámbito laboral.. - Compliance Officer laboral. - Oficial de cumplimiento.

Para qué te prepara

El curso Experto en compliance laboral proporciona al alumnado las herramientas necesarias para procurar un entorno eficaz de cumplimiento normativo y gestión de los riesgos asociados a incumplimientos en el ámbito laboral en la empresa. Abarca principalmente las áreas: condiciones de trabajo, la igualdad y no discriminación, la protección de datos personales, la prevención de delitos en el ámbito laboral.

A quién va dirigido

El curso Experto en compliance laboral y planes de igualdad está dirigido a aquellos profesionales pertenecientes al entorno empresarial, derecho, labora y HHRR que deseen ampliar sus conocimientos y especializarse en las funciones de compliance, así como a estudiantes y profesionales que quieran ampliar su formación en este ámbito.

Metodología

Aprendizaje 100% online

Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.

Campus virtual

Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.

Equipo docente especializado

El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.

Centro del estudiante

Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Carácter oficial

La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso compliance laboral y planes de igualdad

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”